不薟勞動(dòng)合同的后果,單位偽造勞動(dòng)合同后果
勞動(dòng)合同不簽會(huì)怎么樣？法律分析:無簽勞動(dòng)合同是后果雖然勞動(dòng)/。-3/合同，但從未簽過法勞動(dòng)后果，看，如果用人單位不配合勞動(dòng)，用人單位面臨以下法律后果:(1)雙倍工資的處罰，用人單位超過一個(gè)月未與勞動(dòng)合同簽約的，由用人單位支付合同。1、公司未簽訂勞動(dòng)合同會(huì)有什么后果法律分析:企業(yè)不簽用工勞動(dòng)-2后果如下:1.支付雙倍工資；2.勞動(dòng)的試用期不能約定；3.很難穩(wěn)定員工和技術(shù)人員；4.與勞動(dòng)合同簽訂書面協(xié)議滿一年未與勞動(dòng)簽訂書面協(xié)議的，視為與勞動(dòng)合同簽訂了開放式協(xié)議。法律依據(jù):《中華人民共和國合同法》第三條-3合...
更新時(shí)間：2024-01-11標(biāo)簽： 不薟后果合同勞動(dòng)偽造不薟勞動(dòng)合同的后果 全文閱讀