年假規(guī)定怎么休
如何休年假？1.連續(xù)工作超過(guò)12個(gè)月的員工有權(quán)享受帶薪年假。如何休年假？勞動(dòng)法關(guān)于年休假的規(guī)定:1，根據(jù)年休假規(guī)定，職工在單位工作滿一年不滿十年的，依法享受年休假五天；2.累計(jì)工作年限達(dá)到10年，不滿20年的，法定年休假10天；3.累計(jì)工作年限超過(guò)20年的，年休假15天；4.但如果教師職業(yè)有寒暑假，且休假天數(shù)已超過(guò)年休假，則不能再休年休假。1、員工年假怎么休法法律的主觀性:勞動(dòng)者與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者未休年休假的，用人單位可以依法折算為工資支付給勞動(dòng)者，勞動(dòng)者也可以依法休息終止勞動(dòng)關(guān)系。用人單位解...
更新時(shí)間：2024-01-07標(biāo)簽： 休年年假規(guī)定怎么休 全文閱讀