代理人合同雙方有什么法律責(zé)任？委托合同法律后果承擔(dān)法律主觀:委托人要承擔(dān)法律。合同是經(jīng)理承擔(dān)法律責(zé)任合同經(jīng)理承擔(dān)，具體如下:1，法人合同以公司名義簽字，代理人也是公司授權(quán)的，也就是說合同由公司簽字，除公司法定代表人外任何個(gè)人都不會(huì)承擔(dān)external法律。1、外派單位解除合同怎么賠償用人單位與外派人員解除勞動(dòng)關(guān)系合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗蕖猎鹿べY(超過12年的按12年計(jì)；因病或非因工負(fù)傷終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償×月工資和醫(yī)療補(bǔ)助(不低于6個(gè)月工資，重疾50%，絕癥100%；不能勝任終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工作年限...

關(guān)于針對(duì)合同外第三方的違約責(zé)任C無權(quán)依據(jù)合同要求A與B承擔(dān)違約責(zé)任：第一，合同的當(dāng)事雙方是A與B，至于合同變更未經(jīng)C同意，那是C與A或B另外的合同責(zé)任，不是本合同所追究的違約責(zé)任。第二，本合同的變更是經(jīng)過AB同意的，符合法律規(guī)定，是合法有效的。2，單位和員工簽假合同應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任需要承擔(dān)合同無效后的賠償責(zé)任單位與員工不簽訂勞動(dòng)合同，在法律上是要求用人單位從員工入職起30個(gè)工作日之內(nèi)簽訂用工合同，超過30天員工可以索要雙倍工資補(bǔ)償，一般來說對(duì)于比較守信的企業(yè)，簽不簽訂都么有影響的，勞動(dòng)合同只是單位與...