壓一個月的工資合法嗎,沒有提前30天通知辭退的怎么賠償
質押一個月工資合法公司壓力一個月工資如果工資的付款期限未超過/公司壓力超過一個月-2合法法律主體性:公司用人單位有沒有按一個月-2合法？勞動法允許按一個月工資？勞動法不允許按一個月工資。1、勞動法允許壓一個月工資嗎勞動法不允許一個月工資。《勞動法》第五十條工資以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得無故克扣或拖欠勞動者工資。我國工資關于支付的暫行規(guī)定第七條規(guī)定工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應在最近的工作日提前支付。工資每月至少支付一次，如果實行制度則按周、日、小時支付工資。2、...
更新時間：2024-01-14標簽： 合法一個月工資辭退賠償壓一個月的工資合法嗎 全文閱讀