微信口頭辭職有法律效力嗎
提前一個(gè)月發(fā)-0辭職有用嗎法律主觀:可以提前三天發(fā)口頭-3/，不用寫-。微信書面辭職辭職？在微信，提出辭職，導(dǎo)報(bào)(記者劉長燕)-0現(xiàn)在已經(jīng)成為大家離不開的聯(lián)系方式，但是如果用在脾氣不好的時(shí)候微信said我沒有書面通知老板離職，微信本來說一個(gè)月后不發(fā)工資可以去勞動(dòng)仲裁...微信向上司報(bào)告辭職，如果老板明確告訴我已經(jīng)同意，我可以認(rèn)為公司已經(jīng)同意員工辭職，辭職后的權(quán)益應(yīng)以-4為準(zhǔn)。1、我在微信跟老板說做完這個(gè)月就不做了,這算不算正式提出了辭職?是正式辭職。一.微信提出辭職是否正式辭職員工辭職報(bào)告以書面形式申請，...
更新時(shí)間：2024-01-11標(biāo)簽： 微信口頭效力辭職法律微信口頭辭職有法律效力嗎 全文閱讀