勞動合同因病假延期的通知書有何法律責(zé)任可以延長勞動合同期限,然后,有利于勞動者簽合同,但作為勞動者要及時(shí)續(xù)簽合同。雖然我很聰明,但這么說真的難到我了2,與公司的合同到期延遲辦理的后果國有單位是公司不與你續(xù)簽合同了,你沒有任何責(zé)任!收集好證據(jù),去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁!你絕對贏了!他可以提前一個(gè)月通知你,如果不拿健康證明,將1個(gè)月后解雇你,你也沒辦法,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同3...
更新時(shí)間:2022-11-27標(biāo)簽: 合同延期協(xié)議影響什么法律合同延期協(xié)議 全文閱讀