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法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十二條合同Labor合同覆蓋范圍分為固定期限勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同以一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)。勞務(wù)費(fèi)合同分為固定期限勞務(wù)費(fèi)合同、無固定期限勞務(wù)費(fèi)合同、裝扮成租房者完成一定任務(wù)合同，勞務(wù)費(fèi)合同分為固定期限勞務(wù)費(fèi)合同、無固定期限勞務(wù)費(fèi)合同、裝扮成租房者完成一定任務(wù)合同。1、提成不發(fā)可以到勞動(dòng)局仲裁嗎如果傭金不付，可以去勞動(dòng)局仲裁。拖欠提成就是拖欠勞動(dòng)報(bào)酬。可以申請勞動(dòng)仲裁。如果證據(jù)充分，申請勞動(dòng)仲裁拿提成的概率很大。去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局，原勞動(dòng)局，中國勞動(dòng)爭議仲裁委員...
更新時(shí)間：2024-01-13標(biāo)簽： 電子版勞務(wù)合同一頁最新最新勞務(wù)合同電子版一頁圖片 全文閱讀