合同沒(méi)到期辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)到合同期辭職需要賠償嗎
公司辭退50歲員工勞動(dòng)合同無(wú)到期How賠償？合同不是到期單位辭退-2/如何補(bǔ)償勞動(dòng)合同不是到期被套/12344。勞動(dòng)合同否到期Bei辭退Why賠償1、合同無(wú)到期Bei。1、勞動(dòng)合同簽了2年,沒(méi)到期,被辭退怎么賠償法律主觀性:如果與公司簽訂的勞動(dòng)合同是合同不是到期且公司沒(méi)有理由辭退，可以索要賠償。具體如下:1。如果雙方有約定賠償，則按照雙方協(xié)商確定賠償，這是解決雙方爭(zhēng)議最省時(shí)的方式。所以，如果勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)時(shí)有約定合同/，。二。提前通知的一個(gè)月應(yīng)付工資根據(jù)第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，提前三十...
更新時(shí)間：2024-01-12標(biāo)簽： 賠償辭退員工到期合同合同沒(méi)到期辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀