聘用合同法律定義是什么，聘用合同法律保護依據(jù)與途徑
聘用合同法律保護依據(jù)與途徑勞動合同法··剛頒布的可以找勞動仲裁委員會，還有你們單位的工會聘用合同屬于勞動性質(zhì)合同的一種，它應該受到《勞動法》、《合同法》、《民法》等一系列有關合同方面的法律規(guī)定的保護。保護途徑一般是經(jīng)過司法途徑進行保護！聘用合同跟一般的勞動合同是一樣的，同樣受《勞動法》和《勞動合同法》的調(diào)整。2，有哪位高人能指點一下聘用合同和勞務合同有什么本質(zhì)上的區(qū)聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務...
更新時間：2022-12-26標簽： 聘用合同法律定義是什么聘用聘用合同合同 全文閱讀