工資詳細計算2，工資要怎么算3，員工的工資怎么算公式是什么4，一般工資怎么計算5，工資具體如何算6，工資計算方法1，工資詳細計算我?guī)湍唵蔚挠嬎阆拢?2*8＝176850/176＝5（大約）5*1.5＝7.522*4＝8888*7.5＝6605*2＝108*12＝9696*10＝960850+660+960＝2470（元）以上我大約計算，是以滿月全班而計算！2，工資要怎么算1300/30=43.33乘以你上班的天數(shù)現(xiàn)在勞動法都是22天制。一天工資1300/22，總工資就是每天的乘以上班天數(shù)。周末算加班...

員工工資How計算？員工是工資正確計算有什么方法？Basic工資如何計算basic工資算法如下:1。日工資小時工資換算以“職工月平均工作時間和-1”為基礎，法定節(jié)假日由用人單位支付工資，即折算日為工資、小時為工資時，不排除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。1、工資的正確計算方法一般情況下，工資由基本工資、津貼、補貼和獎金組成。具體內容要根據(jù)公司的政策和當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)來確定。以下是一些常見的工資組件:基本工資:這是員工按照約定的時間單位(通常是月)-1應該得到的最小值。業(yè)績工資:這是基于員工的業(yè)績而頒發(fā)的獎項計算...