企業(yè)合法辭退員工的理由是什么?如果雙方協(xié)商一致,或者符合法定解除勞動合同的條件,可以解除。解除勞動合同一般原因是什么解除無固定期限-2法定原因法律主觀性:關(guān)于,合同的正當(dāng)理由是勞動或用人單位可以解除-2/的正當(dāng)有效理由,具體包括:1,勞動.2、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。1、公司辭退員工的正規(guī)理由有哪些根據(jù)勞動Law第二十五條規(guī)定,如果勞動有下列情形,用人單位可以解除-2隨時。2.嚴(yán)重違反用人單位的紀(jì)律或規(guī)章制度;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位利益造成...
更新時間:2024-01-12標(biāo)簽: 法定解除合同勞動退休解除勞動合同法定理由 全文閱讀