有什么優(yōu)缺點(diǎn)？股權(quán)激勵(lì)的劃分主要分為兩類:真實(shí)股權(quán)激勵(lì)和虛擬股權(quán)激勵(lì)。員工姚入股如何計(jì)算，員工持有股份方案和公司入股新股東公司說明入股，股權(quán)激勵(lì)雖然簡(jiǎn)單，員工為盈利而努力分紅，因?yàn)楣蓹?quán)給員工一種“小老板”的感覺。1、常見的股權(quán)激勵(lì)方式都有哪些?都有哪些優(yōu)缺點(diǎn)equity激勵(lì)可分為兩類:真實(shí)股權(quán)激勵(lì)和虛擬股權(quán)激勵(lì)。真實(shí)股權(quán)激勵(lì)是指符合合同激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件后可以直接或間接持有的公司真實(shí)股權(quán):直接持有股權(quán)是指經(jīng)證券登記機(jī)構(gòu)確認(rèn)成為公司股東；間接持有股權(quán)就是在法人股東中成為公司的股東，或者是多層次的股權(quán)結(jié)構(gòu)。也...