簽合同有什么法律規(guī)定,法律規(guī)定上班多久簽合同
[法律Basis]根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的；簽收時(shí)限是多少合同-1/主觀:1?？梢杂袃蓚€(gè)簽約合同是合同履行期和/10嗎？1.勞動(dòng)法合同，有哪些規(guī)定？合同有什么規(guī)定？一是內(nèi)容符合法律規(guī)定，所以具有法律的效力，二是需要簽名或蓋章，而且合同的簽署是自愿的，沒有受到任何一方的脅迫，第四次簽訂合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行承諾，依法承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任，否則視為違約，第五次簽訂合同不會(huì)擾亂社會(huì)制度。1、簽訂勞動(dòng)合同要有哪些條款?法律主觀:1。簽訂正式勞動(dòng)時(shí)...
更新時(shí)間：2024-01-13標(biāo)簽： 合同法律多久上班簽合同有什么法律規(guī)定 全文閱讀