勞務(wù)協(xié)議法律認可嗎,臨時勞務(wù)協(xié)議有法律效應(yīng)
公司與員工簽訂是違法的勞務(wù)-2/是否違法法律主觀:公司與員工簽訂勞務(wù)-2/，但雙方實質(zhì)上形成勞動關(guān)系是違法的。勞務(wù)受合同勞動法保護嗎？簽訂勞動關(guān)系勞務(wù)合同是否合法法律主觀:簽訂勞務(wù)合同不能視為勞動關(guān)系，勞務(wù)合同應(yīng)該是一般的雇傭關(guān)系，在某個項目勞務(wù)和勞務(wù)results協(xié)議上實現(xiàn)了什么。1、公司與員工簽訂勞務(wù)合同有效嗎無效，不然勞動法怎么辦？當時我們簽了合同勞務(wù)，有糾紛就打官司，單位肯定輸。法律分析:是的。經(jīng)協(xié)商，雙方可以簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同是民事合同，是有關(guān)各方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就某勞務(wù)和/達成的。勞務(wù)...
更新時間：2023-08-13標簽： 勞務(wù)協(xié)議法律認可嗎勞務(wù)協(xié)議法律認可效應(yīng) 全文閱讀