分級(jí)定薪什么意思?定級(jí)定薪意思是根據(jù)個(gè)人水平定薪水,說白了就是以崗位定級(jí),定級(jí)是以定薪為依據(jù),人崗匹配,崗位容易拿工資。定崗以后,大公司人員標(biāo)準(zhǔn)定薪一般有一定規(guī)模、管理相對(duì)規(guī)范的公司,會(huì)根據(jù)不同的職位和職級(jí)制定相應(yīng)的薪酬幅度,崗位因素:我們常說的定崗定薪,意思是薪資是根據(jù)崗位來決定的,崗位的重要性不同,對(duì)應(yīng)的薪資也會(huì)不同,應(yīng)聘不同的崗位,工資也不一樣。經(jīng)理的工資會(huì)比普通員工高,總監(jiān)的工資會(huì)比經(jīng)理高,國企定崗要不要跟員工談分級(jí)?國企定崗不需要跟員工談分級(jí),1.定崗分級(jí)就是根據(jù)個(gè)人水平分級(jí)定薪水,說白了就是按...
更新時(shí)間:2024-01-15標(biāo)簽: 定崗定薪公司定崗定薪 全文閱讀