勞動合同如何協(xié)商解除2，如何協(xié)商解除勞動合同3，協(xié)商解除勞動合同什么程序4，協(xié)商解除勞動合同有哪些規(guī)定5，解除勞動合同的特征什么是勞動關系協(xié)商解除6，協(xié)商解除勞動合同是指什么1，勞動合同如何協(xié)商解除1、提出解除勞動合同，由員工提出協(xié)商解除勞動合同的書面申請書，按照雙方協(xié)商內容制作“解除勞動合同協(xié)議書”。2、定制合理合法的違約金金額，如果雙方在勞動合同中約定了違約金，在解除勞動合同時，提出解約的一方需按要求支付違約金。3、如果違約金高出企業(yè)損失的130%，可以向仲裁庭或法庭提出違約金過高，請求降低的申請...

雙方當事人協(xié)商一致解除-3合同法律主體性:荊-3合同當事人。一、關于協(xié)商解除勞動合同有什么情況勞動合同之后協(xié)商同意解除-3同時，用人單位應按規(guī)定辦理解除-3合同的手續(xù)。1、關于協(xié)商解除勞動合同有哪些情況?1。關于協(xié)商解除勞動合同什么情況勞動-2？-0/一致解除勞動合同。勞動Law第二十四條規(guī)定與-3合同Party協(xié)商、勞動一致。2.勞動單邊解除-3合同。根據(jù)《中華人民共和國實施條例》-3合同第十八條規(guī)定，有下列情形之一的:(一)勞動與用人單位協(xié)商一致；(2)勞動提前30天書面通知用人單位；(3)勞動試用期...