勞務(wù)關(guān)系法律適用問題不可以,雖然勞動(dòng)法最初是從民法中分離出來的,但畢竟現(xiàn)在的勞動(dòng)法與民法不屬于同一法律部門,其立法精神和原則也存在很多不同,因此合同法并不能適用于勞動(dòng)關(guān)系中。2,勞務(wù)合同糾紛實(shí)用哪些法律從法律適用看,勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整這種只能按照解除合同獲得賠償了,一般是工齡一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。3,有關(guān)勞務(wù)合同的相關(guān)法律問題從形式上看該合同沒有成立。但是,只要你在該公司工作,就應(yīng)認(rèn)為你們之間存在勞動(dòng)或勞務(wù)合同關(guān)系。請(qǐng)你注意平時(shí)保留相關(guān)證據(jù),如工資發(fā)放記錄、考勤記錄、...
更新時(shí)間:2022-12-02標(biāo)簽: 建筑勞務(wù)合同適用什么法律建筑建筑勞務(wù)勞務(wù) 全文閱讀