關于病假的法律規(guī)定,2023病假扣薪標準
病假法律，有哪些規(guī)定？1.國家對病假的規(guī)定如下:1。醫(yī)療期內，企業(yè)職工的工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，勞動法關于病假2022的規(guī)定一、關于-1病假1的規(guī)定有哪些？法律about病假的規(guī)定如下:(？(2)請工齡為病假的員工在病假期間與原單位保持勞動關系，由用人單位與其簽訂勞動合同；(3)勞動合同有約定的，按照不低于勞動合同約定的員工所在崗位的工資標準確定。1、單位職工病休假怎么規(guī)定法律主觀:1。病假期限為:企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定第三條企業(yè)職工患病或非因工負傷需要停止工作醫(yī)療的，根據...
更新時間：2024-02-03標簽： 病假扣薪法律標準關于病假的法律規(guī)定 全文閱讀