一個(gè)標(biāo)志屬于什么合同[法律分析]勞動(dòng)合同是一年已簽署。勞動(dòng)合同一年簽訂合同合法嗎?1.勞動(dòng)合同一年簽訂合同合法嗎?1.勞動(dòng)合同-勞動(dòng)合同簽約一年和三年有什么區(qū)別?勞務(wù)合同和簽三年的區(qū)別:1,法律允許的試用期不同:/三年勞動(dòng)合同,對(duì)應(yīng)的試用期不得超過六個(gè)月。1、勞動(dòng)合同只簽訂了一年合法嗎?是非法的。員工與用人單位簽訂了書面勞動(dòng)合同合同,但用人單位未能給員工復(fù)印件,屬于違法行為。勞動(dòng)者可以要求用人單位給他一份,否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。用人單位未給予勞動(dòng)者勞動(dòng)份額合同,給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。...
更新時(shí)間:2024-01-20標(biāo)簽: 簽一年合同有什么用呢法律合同一年工簽法律 全文閱讀