產(chǎn)檢假是怎樣規(guī)定的2，產(chǎn)檢假有什么規(guī)定嗎3，勞動法規(guī)定孕婦有產(chǎn)檢假嗎4，女職工的產(chǎn)檢假到底有幾天按醫(yī)囑的產(chǎn)檢都計入勞動時間還是說按5，勞動法是怎么規(guī)定產(chǎn)檢假的呢6，天津新勞動法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么1，產(chǎn)檢假是怎樣規(guī)定的懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。2，產(chǎn)檢假有什么規(guī)定嗎根據(jù)2012年4月14日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過的《女職...

每月給1天孕檢假。女職工懷孕期間的國家假期是關(guān)于孕檢假什么的？一般他們每個月可以享受三天孕檢假假期，關(guān)于產(chǎn)假和孕檢假-百度寶寶知道1，勞動法沒有規(guī)定產(chǎn)假是多少天，《勞動法》對女職工的相關(guān)規(guī)定孕檢假period-百度寶寶都知道，驗孕最好是醫(yī)院出具的診斷書。孕檢假勞動法法律分析:國家規(guī)定女職工懷孕后享受產(chǎn)假，在規(guī)定范圍內(nèi)，孕婦到醫(yī)院做產(chǎn)檢，按正常出勤對待，具體規(guī)定如下:懷孕第16個月的，可享受1天假期進(jìn)行妊娠確認(rèn)、生育指標(biāo)申請和生產(chǎn)培訓(xùn)。1、勞動法對女職工孕檢假期的相關(guān)規(guī)定-百度寶寶知道最好是醫(yī)院出具的診斷書...