口頭解除勞動(dòng)合同有效嗎,口頭通知解除勞動(dòng)合同算不算通知
根據(jù)勞動(dòng)-2/的規(guī)定，當(dāng)用人單位和-3解除-3合同Boss口頭辭退員工是否合法有效？法律分析:根據(jù)勞動(dòng)-2/的規(guī)定，老板可以口頭辭退勞動(dòng)但是，必須在/-2辭職前出具解除-3合同的書(shū)面證明如無(wú)書(shū)面證明，則口頭的辭職無(wú)效。1、公司勸退,我口頭答應(yīng)算嗎公司的口頭辭退不具有法律效力，因?yàn)榉梢蠊驹谧龀霾焕趩T工利益的決定時(shí)，必須有文件依據(jù)，并經(jīng)過(guò)法律程序。僅在口頭上告知員工被辭退是無(wú)效的，除非在準(zhǔn)備文書(shū)工作前告知員工做好心理準(zhǔn)備是有效的。公司口頭辭退有法律效力嗎？公司口頭辭退通知不具有法律效力。如果說(shuō)口頭先通...
更新時(shí)間：2023-06-30標(biāo)簽： 口頭解除合同勞動(dòng)通知口頭解除勞動(dòng)合同有效嗎 全文閱讀