員工要求病假工資如何計(jì)算要求病假工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算。計(jì)算病假工資最基本的公式是:病假工資病假工資基數(shù)×/123,病假工資如何計(jì)算病假由于員工期間不上班,其工資不是按實(shí)際發(fā)生額發(fā)放,而是按照“日工資×/1233。1、病假工資怎樣算1、病假工資如何計(jì)算1、病假工資計(jì)算方法如下:(1)職工連續(xù)休假不滿6個(gè)月的,連續(xù)工齡不滿2年。病假工資的系數(shù)是我自己的60%工資,-0/工資的系數(shù)是我自己的。(2)休假6個(gè)月以上的,連續(xù)工齡不滿1年的,系數(shù)病假-1/is工資40%,滿兩年不滿三年的,病假1234...
更新時(shí)間:2023-10-22標(biāo)簽: 病假工資算請(qǐng)北京請(qǐng)病假工資怎么算 全文閱讀