合同應按什么法律約定，單位與勞動者簽訂的勞動合同應當按照什么規(guī)定具備各項法定條款
單位與勞動者簽訂的勞動合同應當按照什么規(guī)定具備各項法定條款勞動合同法第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待...
更新時間：2022-11-26標簽： 合同應按什么法律約定合同什么法律 全文閱讀