正確的工資算法是怎么算的2，正確的工資算法3，關(guān)于工資的正確算法4，工資怎么算才正確5，員工的工資正確計(jì)算方法是什么6，工資如何核算才正確1，正確的工資算法是怎么算的整月上班，就按整月算（除去法定節(jié)假日及周末）沒上滿一個(gè)月：當(dāng)月工資=全月工資/20.83天再*實(shí)際上班天數(shù)后來參考其他，大多也是這樣算的，如果按31天算的話，那么沒有請(qǐng)假的員工，就沒有一個(gè)統(tǒng)一的算法，所以還是按30天來算，其實(shí)結(jié)果跟31天的工資差價(jià)也就前后相差10多塊而已按勞動(dòng)合同法，每月上滿21.83天算全勤。2，正確的工資算法是（25...

正常工資How算才正確的法律主體性:工資How算才正確？2月工資How算才正確法律解析:每個(gè)月工資不算30天，當(dāng)月工資How算才正確月份/1233。工資如何按月計(jì)算算才正確【法理解析】:每個(gè)月的計(jì)算方法工資，員工所在月工資等于基本工資加上獎(jiǎng)金。1、2月份工資怎么算才正確法律解析:每月工資不算30天，算21.75天。所以二月的工資也是按照21.75天換算的。實(shí)際月工資月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)，工作日加班費(fèi)計(jì)算方法:月工資÷21.75÷8×1.5次；周末加班費(fèi)的計(jì)算方法:月工資21.75/8×加班小時(shí)...