本文目錄一覽1,工作16年被辭怎樣賠償2,2016年企業(yè)主動辭退員工怎么補償3,2016年新勞動法辭退員工怎樣補償1,工作16年被辭怎樣賠償1、可以獲得工作16年折算成16個月工資的經(jīng)濟補償(按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償);2、未提前1個月通知的1個月工資代通知金;3、補齊工作期間的社保;4、沒有休息天的加班費,但這個要舉證加班記錄;5、08年元旦后第2個月開始未簽勞動合同的雙倍工資賠償(《勞動合...
更新時間:2023-01-03標(biāo)簽: 我工作16年單位辭退怎么賠償工作單位辭退 全文閱讀