不簽勞動合同會負什么法律責任是不受法律的保護中律網回答:如果是公司不簽合同就是違法,如果是勞動者不簽訂勞動合同,在發(fā)生勞動糾紛的時候就會處于被動狀態(tài),比較難得維護自己的合法的利益。不負責任,但對勞動者本身只有壞處,沒有好處,所以建議你找到一份新工作后要主動和老板簽訂合同。2,不簽訂書面勞動合同用人單位有什么法律責任不簽訂勞動合同的法律責任a、用人單位未在自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同,但在自用工之日起一年內訂立了書面勞動合同的,應當在此期間向勞動者每月支付二倍的工資。b、用人單位自用工之日起滿一...
更新時間:2022-12-09標簽: 不簽合同承擔什么法律責任不簽簽合同合同 全文閱讀