關(guān)于書(shū)面勞動(dòng)合同的法律有哪些規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立依據(jù)是勞動(dòng)合同法。以及民法通則的有關(guān)方面。勞動(dòng)合同法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。2,勞務(wù)合同有什么規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派...
更新時(shí)間:2022-12-01標(biāo)簽: 勞務(wù)合同在哪個(gè)法律規(guī)定勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀