擅自離職，是什么意思？不走流程后果的法律分析擅自離職？法律分析:不辦手續(xù)的后果離職是:用人單位有權(quán)。什么是擅自離職擅自離職是指員工在未向公司作出任何說(shuō)明、未辦理任何手續(xù)的情況下違法解除勞動(dòng)關(guān)系離職，公司員工擅自離職我該怎么辦？1.-1離職是什么意思-1離職又稱(chēng)自動(dòng)離職，是指勞動(dòng)者不辭而別，不履行法律規(guī)定。1、員工無(wú)故離職怎么處理[法律解析]該員工無(wú)意繼續(xù)為原雇主服務(wù)?？陀^來(lái)說(shuō)，員工不辭而別，不再為雇主服務(wù)。其實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同和勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，違法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如果員工主動(dòng)辭職確實(shí)給企...

員工擅自離職的怎么處理才合法呢2，員工擅自離職怎么辦3，何謂擅自離職4，擅自離職的定義5，擅自離崗怎么處理6，工作后自動(dòng)離職會(huì)有什么后果1，員工擅自離職的怎么處理才合法呢擅自離職沒(méi)有合法的，是否扣罰當(dāng)月工資要看合同是如何簽訂的了。2，員工擅自離職怎么辦1.能通知到他本人就直接通知他，以違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除勞動(dòng)合同2.如果不能通知到他本人，那么就要在媒體上公告3，何謂擅自離職沒(méi)有提出辭職申請(qǐng)就走的，擅自離職，如果提出離職申請(qǐng),公司沒(méi)有批準(zhǔn)就走的包括在內(nèi)，試用期是算在職期間的因?yàn)槟阋言谀莻€(gè)廠(chǎng)工作，試用期等...