勞動合同和聘用合同的區(qū)別，聘用合同與勞動合同的區(qū)別是什么
聘用合同與勞動合同的區(qū)別是什么區(qū)別在于：適用主體不同、特點不同、種類不同。1、適用主體不同：勞動合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。聘用合同是事業(yè)單位人事制度改革的產(chǎn)物，聘用合同制度的內(nèi)容反映了事業(yè)單位的用人制度通過訂立勞動合同以實現(xiàn)其物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)。2、特點不同：聘用合同具有特定性、法定性弱、單一性、諾成雙務(wù);勞動合同主體具有特定性、具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性、具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。3、種類不同：聘用合同分為短期、中長期合同;勞動合同有固定期限勞動合同，是指用人...
更新時間：2023-01-15標(biāo)簽： 勞動合同和聘用合同的區(qū)別勞動勞動合同合同 全文閱讀