解除合同的法律依據(jù)有哪些1.首先明確是什么合同。2.合同條款違法。3.合同約定的解除條件。4.合同簽訂方因故無法執(zhí)行的。5.勞務(wù)合同請參考勞動(dòng)法。1.首先明確是什么合同。2.合同條款違法。3.合同約定的解除條件。4.合同簽訂方因故無法執(zhí)行的。5.勞務(wù)合同請參考勞動(dòng)法。2,協(xié)商解除勞動(dòng)合同法律依據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條:經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除?!秳趧?dòng)合同法》第三十六條:用人單位與勞動(dòng)都協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第四十六條:有下列情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
更新時(shí)間:2023-02-08標(biāo)簽: 合同法關(guān)于解除合同法律依據(jù)合同合同法關(guān)于 全文閱讀