沒簽勞動合同違反什么法律，單位不簽勞動合同違法嗎
單位不簽勞動合同違法嗎違法。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須自用工之日起1個月內與勞動者簽訂勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2，沒有勞動合同算違法嗎用人單位應當在用工一個月內與勞動者簽訂勞動合同，超過一個月未簽勞動合同的屬于違法。簽訂勞動合同后，用人單位應當將其中的一份勞動合同交于勞動者，未給勞動者勞動合同的屬于違法。違法3，某公司跟員工沒簽勞動合同犯法嗎違反勞動法和勞動合同法的，去當?shù)貏趧泳峙e報。這樣的行為是違反勞動合同法的強制...
更新時間：2022-12-07標簽： 沒簽勞動合同違反什么法律勞動勞動合同合同 全文閱讀