曠工一天
曠工一天的工資怎么發(fā)？曠工一天扣多少工資【法律解析】:1。曠工員工工資不得扣，曠工工資只能按事假扣，也就是說，曠工當(dāng)天沒有工資，缺一天不能罰三天，員工曠工1日勞動(dòng)法法律分析:1，曠工員工工資不得扣除，曠工員工工資只能按事假扣除，也就是說，曠工員工當(dāng)天沒有工資，缺一天不能罰三天。1、員工曠工1天勞動(dòng)法規(guī)定法律分析:1。曠工員工工資不得扣，曠工工資只能按事假扣，也就是說，曠工當(dāng)天沒有工資，曠工一天罰款三天是違法的。2.曠工行為在很多單位屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可能會(huì)被辭退，但單位不能扣發(fā)已經(jīng)上班的員工工資。3.聰明的單...
更新時(shí)間：2024-01-28標(biāo)簽： 曠工曠工一天 全文閱讀