遲到扣工資合法嗎,2021事業(yè)單位遲到扣工資合法嗎
遲到能不能扣錢合法法律主觀性:遲到按分鐘數(shù)扣工資合法，另外，用人單位要依法在規(guī)章制度中明確上班。已公示告知員工，扣款工資必須低于員工當月工資的20%；與以上任何一點相反，則遲到扣工資否合法，勞動法遲到buckle-2合法法律主體性:勞動法沒有規(guī)定遲到buckle工資。1、上班遲到扣錢違法嗎員工上班遲到被扣工資否合法，但勞動者給公司造成的損失可以扣除工資，每月扣除不超過勞動者當月。有下列情形之一的，用人單位可以代扣員工工資:用人單位代扣代繳的個人所得稅；由用人單位代扣代繳、由職工個人承擔的各項社會保險費用。...
更新時間：2024-01-28標簽： 遲到扣工資合法嗎遲到合法工資事業(yè)單位 全文閱讀