工資支付條例，工資支付條例第23條公司違法解除被判恢復(fù)的要支付仲裁訴訟
工資支付條例第23條公司違法解除被判恢復(fù)的要支付仲裁訴訟2，工資支付規(guī)定3，工資條例4，工資發(fā)放時(shí)間規(guī)定多少5，請(qǐng)問(wèn)云南省工資支付條例中有沒(méi)有關(guān)于工資發(fā)放時(shí)間的相關(guān)規(guī)定6，工資支付條例1，工資支付條例第23條公司違法解除被判恢復(fù)的要支付仲裁訴訟責(zé)任是違法解除時(shí)勞動(dòng)者的責(zé)任。也就是說(shuō)從停發(fā)工資開(kāi)始應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)工資直至正常上班正常發(fā)放工資時(shí)止。2，工資支付規(guī)定工資支付規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)...
更新時(shí)間：2024-01-29標(biāo)簽： 工資支付條例第23條工資支付條例 全文閱讀