什么是無效勞動合同違反法律、行政法規(guī)的勞動合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同屬無效的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。合同無效至始無效,也就是從一開始該合同就無效!因此,該女職工于公司之間壓根就不存在勞動關(guān)系,因此也不會受勞動合同上權(quán)利的保護。具體法條請參照《民法通則》58條和《勞動法》18條。2,勞動合同無效則勞動者就不受勞動法律保護了嗎第一,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應...
更新時間:2023-01-12標簽: 無效合同屬于勞動合同法嗎無效無效合同合同 全文閱讀