勞務(wù)合同糾紛民法典，勞動糾紛是否合適用于民法通則
勞動糾紛是否合適用于民法通則勞動法屬于經(jīng)濟法的范圍，對于勞動糾紛解決主要適用勞動法和勞動合同法及相關(guān)司法解釋2，民法典關(guān)于勞務(wù)合同的規(guī)定【法律分析】：關(guān)于勞務(wù)合同的規(guī)定有以下：1、勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；2、勞務(wù)派遣單位有過錯，承擔相應(yīng)的責任。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。【法律依...
更新時間：2022-12-27標簽： 勞務(wù)合同糾紛民法典勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀