年假屬于法定假期嗎2，年假是法定節(jié)假日嗎工作多少年可以享受帶薪休年假3，年假是勞動(dòng)法規(guī)定必須執(zhí)行的還是公司給員工的福利可有可無搜4，國家年假是怎么規(guī)定的5，年假是不是法定的私人老板不給休如何6，公司年休是法定的嗎是不是國家規(guī)定每個(gè)公司都要給年休的1，年假屬于法定假期嗎不屬于2，年假是法定節(jié)假日嗎工作多少年可以享受帶薪休年假年假與法定節(jié)假日是不一樣的,享受年假可以同時(shí)享受法定節(jié)假日.按照法律規(guī)定,只要在本單位連續(xù)工作一年的就可以享受年假,最低是5天吧.不是法定節(jié)假日在參加工作滿1年即可享受帶薪年假,不管...

年薪假是法定的2，年薪假有幾天哪3，什么是年薪假4，年薪假是那幾天5，年薪假的規(guī)定6，年薪假規(guī)定1，年薪假是法定的是2，年薪假有幾天哪一般第一年是五天或者七天看公司了這不一樣，象我公司是12天3年后每多1年加1天3，什么是年薪假工作滿一年可以休帶薪年假，就是休假工資照發(fā)的。工作滿一年就有帶薪休假的權(quán)利，和保險(xiǎn)、合同什么的沒有關(guān)系。4，年薪假是那幾天按照職工休假條例規(guī)定：國家實(shí)行職工帶薪休假制度，條例規(guī)定，職工累計(jì)工作1年以上不滿10年，年休假5天。已滿10年不滿20年年休假10天，超過十年的年休假15...