標準勞務合同范本，勞務用工合同
勞務用工合同員工可以提出辭職，另外你的公司違反了勞動法第三十八條第三款，你可以依據(jù)第四十六條第一款要求公司賠償，賠償金的計算方法見第四十七條，如果公司不賠償你也可以去做勞動仲裁。具體的操作還是建議你打法律資詢電話，會教你如何規(guī)避風險，勝算會更大。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應...
更新時間：2023-01-24標簽： 標準勞務合同范本標準勞務勞務合同 全文閱讀