拖欠工資多久算違法，我現(xiàn)在屬于離職員工但是公司他拖工資請問拖幾天算違法我可以舉報呢
我現(xiàn)在屬于離職員工但是公司他拖工資請問拖幾天算違法我可以舉報呢按照勞動合同法規(guī)定，你辦理離職手續(xù)的，單位要在你離職當日結(jié)清工資，不然，反映到勞動局解決，申請賠償。這跟拖欠幾天無關(guān)，主要是看是否屬于惡意拖欠？惡意拖欠違法。2，拖欠工資多久算違法【法律分析】對于拖欠工資多久算違法要根據(jù)合同約定的時間而定，一般中拖欠工資一個月就屬于違法，法律規(guī)定用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付，如果超過一個月沒有發(fā)放給勞動者的是拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當以...
更新時間：2023-01-02標簽： 拖欠工資多久算違法拖欠工資多久 全文閱讀