工傷期間工資怎樣計(jì)算工傷人員在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇由所在單位按月支付,標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資收入。停工留薪期的原工資福利待遇不得低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2,工人工傷治療期間的工資是怎么規(guī)定的按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位從工傷事故發(fā)生之日起、至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論(即工傷等級(jí))作出之前,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者原工資福利標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資及福利。附:《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所...
更新時(shí)間:2024-02-01標(biāo)簽: 工傷期間工資發(fā)放工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀工傷期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工傷期工資傷前按。員工工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是法律明確規(guī)定的,I.工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)號(hào)碼是多少?1.工傷.本問(wèn)題具體如下:職工在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)什么事工傷-4?-0/保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定,職工因工作事故或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的,在帶薪暫停工作期間,原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。1、請(qǐng)問(wèn)我在工傷期間工資應(yīng)該發(fā)多少?[法律解析]工傷期間工資支付時(shí)間根據(jù)停工留薪期確定,停工留薪期是職工因工作事故或者患職業(yè)病需要...
更新時(shí)間:2024-01-28標(biāo)簽: 工傷發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)期間工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀