合同條款之間約定的內(nèi)容沖突，勞動(dòng)合同條款與法律規(guī)定沖突怎么辦
勞動(dòng)合同條款與法律規(guī)定沖突怎么辦勞動(dòng)合同法是在勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上的完善和修訂的，勞動(dòng)合同法于2008年1月1日以后實(shí)行，所以此后的糾紛適用于新法。不知道您所謂的“不符合法律規(guī)定”是指什么？如果是不符合強(qiáng)制性規(guī)定，則合同的相應(yīng)條款無效。2，合同條款沖突處理原則【法律分析】一份合同就某事項(xiàng)兩款條款相矛盾的，可視為約定不明，當(dāng)事人對(duì)合同條款的理解有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習(xí)慣以及誠(chéng)實(shí)信用原則，確定該條款的真實(shí)意思。首先，合同條款有沖突時(shí)要先確定是那種情況下的合同條款沖突...
更新時(shí)間：2022-12-28標(biāo)簽： 合同條款之間約定的內(nèi)容沖突合同合同條款條款 全文閱讀