合同中條款之間有沖突，勞動合同中條款有沖突以哪方為準
勞動合同中條款有沖突以哪方為準應(yīng)該以合同為準2，合同條款沖突處理原則【法律分析】一份合同就某事項兩款條款相矛盾的，可視為約定不明，當事人對合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習(xí)慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。首先，合同條款有沖突時要先確定是那種情況下的合同條款沖突問題，然后才能采取不同的處理方式進行處理，而不是盲目的進行處理，這樣只會讓問題變得異?；靵y和不易處理。其次，如果是第一種情況下的合同條款沖突情況，要看是表述上的沖突還是條款明確但約定不同...
更新時間：2023-01-05標簽： 合同中條款之間有沖突合同條款之間 全文閱讀