勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有何區(qū)別，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同可以說是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。下面為大家詳細(xì)介紹勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別。勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別具體如下：主體資格不同勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。主體的待遇不同勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位...
更新時(shí)間：2023-01-07標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有何區(qū)別勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀