關(guān)于勞務(wù)派遣法律新規(guī)定派遣工要怎么辦2,急求勞務(wù)派遣管理制度3,勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范有哪些4,勞務(wù)派遣有哪些規(guī)定5,勞務(wù)派遣暫行規(guī)定的內(nèi)容有哪些6,勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范有哪些1,關(guān)于勞務(wù)派遣法律新規(guī)定派遣工要怎么辦你好。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì),維護(hù)自身的合法權(quán)益。被派遣勞動(dòng)者可以依照《勞動(dòng)合同法...
更新時(shí)間:2023-07-16標(biāo)簽: 勞務(wù)勞務(wù)派遣派遣若干勞務(wù)派遣若干規(guī)定 全文閱讀