請問未簽訂合同的賠償你可以要求單位為你們補繳未繳納的社會保險。如果是單位單方辭退你們的話,可以要求單位支付半個月的經(jīng)濟補償金。注意勞動仲裁的期限是60天。建議你們盡快提起仲裁解決問題。如對答復(fù)滿意,請按采納,謝謝。一、建立勞動關(guān)系未訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自第二個月起每月向你支付2倍的工資;二、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,不可以解除勞動合同;三、否則支付雙倍的賠償金。2,不簽勞動合同如何賠償不簽勞動合同賠償具體標準如下:1、工作年限計算標準:根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準,...
更新時間:2023-01-02標簽: 不簽署合同如何賠償簽署簽署合同合同 全文閱讀