關(guān)于書(shū)面勞動(dòng)合同的法律有哪些規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立依據(jù)是勞動(dòng)合同法。以及民法通則的有關(guān)方面。勞動(dòng)合同法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。2,律師進(jìn)來(lái)勞動(dòng)法與合同法中的關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定這是特別與一般的關(guān)系。應(yīng)依照特別法,即勞動(dòng)法的規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)依照勞動(dòng)合同法執(zhí)行。,勞動(dòng)合同法是特...
更新時(shí)間:2023-01-25標(biāo)簽: 民法典關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定民法典關(guān)于于勞動(dòng) 全文閱讀