寫勞動合同用的是哪個法律，關(guān)于勞動合同的法律問題
關(guān)于勞動合同的法律問題1.根據(jù)<勞動法><勞動合同法>等法律相關(guān)規(guī)定,員工工作的必要上崗培訓(xùn)費必須應(yīng)由單位承擔(dān).況且,員工也有依法解除勞動合同的權(quán)利.2.如果員工認(rèn)為廠方存在違法之處,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,也可以向當(dāng)?shù)毓从?還可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟,以充分維護(hù)自身的合法權(quán)益.2，關(guān)于書面勞動合同的法律有哪些規(guī)定勞動合同的訂立依據(jù)是勞動合同法。以及民法通則的有關(guān)方面。勞動合同法第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組...
更新時間：2022-12-06標(biāo)簽： 寫勞動合同用的是哪個法律勞動勞動合同合同 全文閱讀