勞務(wù)合同解除要賠償嗎，解除勞動合同要賠錢嗎
解除勞動合同要賠錢嗎視情況而定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2，終止勞務(wù)協(xié)議有賠償嗎應(yīng)當(dāng)支付補償金。因為勞動合同法規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動...
更新時間：2023-01-28標簽： 勞務(wù)合同解除要賠償嗎勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀