關(guān)于勞務(wù)合同現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定公司在錄用人員時(shí)是不能向雇員收取費(fèi)用的,所以公司收取你那100元服裝費(fèi)是違法的,公司存在締約過(guò)失責(zé)任。我感覺(jué)這家公司是不是就是為了騙取你們那300元的,因?yàn)橐话阏?guī)點(diǎn)的公司是不會(huì)隨便收取雇員的費(fèi)用的。要2,勞務(wù)派遣簽訂什么合同勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)派遣合同是勞動(dòng)者與勞動(dòng)派遣公司簽訂的合同,可以用來(lái)證明勞動(dòng)者與派遣單位形成實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系。派遣公司如果拖欠克扣工資會(huì)導(dǎo)致員工難以安心工作,用工企業(yè)在派遣協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資...
更新時(shí)間:2023-01-08標(biāo)簽: 勞務(wù)服務(wù)合同勞務(wù)勞務(wù)服務(wù)服務(wù) 全文閱讀