簽訂勞動合同依據(jù)什么法律，訂立勞動合同應當遵循什么原則
訂立勞動合同應當遵循什么原則勞動法》第十六條規(guī)定：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。”《勞動法》第十七條規(guī)定：“訂立和變更勞動合同，應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！薄秳趧雍贤ā返谌龡l規(guī)定了訂立勞動合同的原則：“訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?！?，簡述勞動合同簽署的有關法律規(guī)定第一點，要求雙方在平等，自愿的條件下簽署勞動合同。第二點。要求雙方當事人在協(xié)商一致的情況下簽...
更新時間：2022-12-03標簽： 簽訂勞動合同依據(jù)什么法律簽訂勞動勞動合同 全文閱讀